Fyrirtæki og stofnanir þar sem starfa fleiri en 25 starfsmenn skulu setja sér aðgerðarbundnar jafnréttisáætlanir þar sem fram kemur hvernig starfsmönnum eru tryggð þau réttindi sem kveðið er á um í 19. - 22. gr. jafnréttislaga.

Jafnréttisáætlun krakkakots 2019 - 2011

© 2016 - 2019 Karellen